Sayın Hocam,,Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 20/c maddesine göre; "Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde, en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, aranan şartları taşımaları kaydıyla, bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde yer alan “yönetim”, (Değişik ibare:RG-7/5/2014-28993) “araştırma, planlama ve savunma hizmetleri” (Mülga ibare:RG-7/5/2014-28993) (…) hizmetleri gruplarında gösterilen kadrolara sınavsız atanabilir. Bu Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolara sınavsız atanmak için altı ay çalışmış olmak şartı aranmaz." denilmektedir. Buna göre 2 yıllık yüksek öğrenim mezunu( 18.04.1999 tarihinde memur değil) 13 yıl hizmeti olan 657/68/B şartlarını taşıyan personel Belediye Başkan yardımcısı kadrosunda en az 6 ay hizmetinden sonra Müdür Kadrosuna sınavsız atanabilir mi?. Yukarıda yönetmelikte belirtilen "aranan şartlardan" kasıt müdür için görevde yükselme sınavına giriş şartlarının tümü müdür? Yoksa 68/B 'de belirtilen şartlar yeterli midir? Müdür kadrosu Başkan Yardımcısı kadrosunun alt görev kadrosu olduğu dikkate alınarak personelin isteği üzerine atama yapılabilir mi?