Öncelikle selamlar Hocam. Belediyemize açıktan atanma usulü ile 3269 sayılı Kanuna tabi uzman erbaşlıktan istifa eden ve şartları tutan iki personeli almak için İl Emniyetten gelen arşiv araştırması sonucuna göre açıktan atama ile ilgili; 1- Birinci gelen bir şahıssa ait arşiv araştırmasında şahsın "taksirli bir kişinin yaralanmasına neden olma "suçtan dolayı adli işlem yapıldığı ve halen dosya durumunun açık olduğu ve soruşturmanın devam ettiğinden memur olarak açıktan atanmasında bir engel midir, açıktan atanması yapılabilir mi? 2- İkinci gelen bir şahıssa ait arşiv araştırmasında şahsın iki adet mahkeme kararı bulunmakta olup; birincisinde "Basit Yaralama" suçtan dolayı adli para cezalandırılması ve hükmün açıklanmasının geri bırakılması ile 5 yıl süre ile denetime tabi tutulması kararı verilmiş ikincisinde ise "taksirli bir kişinin yaralanmasına neden olma " suçundan adli para ceza verilmesine ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına 5 yıl süre ile denetime tabi tutulmasına karar verilmiştir. Bu kararlar şahısın memur olarak açıktan atanmasında bir engel midir, açıktan atanması yapılabilir mi? Kolay gelsin.