İyi çalışmalar, Zabıta memuru personelimiz 2019 yılı içinde 40 gün tek hekim raporu, 20 gün heyet raporu almıştır. En son aldığı rapor 6 eylül 2019 tarihinde bitmiş olup, 9 eylül tarihinde tekrardan 10 gün tek hekim raporu getirmiştir kabul edemeyeceğimizi söylediğimizde raporu da alıp mazeret bildirmeden iş yerinden ayrılmıştır. (Raporuna sağlık kurulu raporuna çevirme işlemi yapmamıştır). 40 gün olan rapor hakkını doldurduğu için biz bu raporu kabul etmedik. Personelimiz 2 gündür (9,10 eylül tarihlerinde) işe gelmemektedir. Bu iki gün için işe gelmediğine dair tutanak tutulmuştur. Bundan sonraki süreçte personel hakkında nasıl bir işlem uygulanması gerektiğini kanun maddelerini belirterek açıklar mısınız? Örneğin, 2 gün gelmemesi sebebiyle aylıktan kesme uygulasak daha sonraki günlerde gelmemeye devam ederse ne yapmamız gerekecek?