Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Doğum yapan memur analık izni sonrasında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104/F maddesine istinaden yarım gün çalışma hakkını kullanmaktadır. Kendisi 08:00-12:00 saatleri arasında çalışmaktadır. Söz konusu kişinin 08:00-12:00 saatleri arasında saatlik izin alması halinde bu izin, yıllık izin kapsamında değerlendirilmeli midir? Yıllık izin gibi işlem yapıp yıllık izninden mi düşülmeli yoksa saatlik izin gibi mi düşünülmelidir? Teşekkürler
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.