Sayın Hocam, Bir memurumuz Meslek Yüksek Okulu İnşaat teknikeri mezunu olarak 14.12.1997 – 07.05.2001 tarihleri arasında 657 sayılı yasaya tabii olarak Mardin/Derik Sulama Birliğinde Genel Sekreter unvanı ile çalışırken, 17.05.2001 tarihinde Adana Küçükdikili Belediyesine fen memuru olarak naklen atanmıştır. 03.07.2002 tarihinde Belediyemize naklen geçiş yaparak, Tekniker kadrosuna atanmış olup, halen 2. Derecenin 1. Kademesinde görev yapmaktadır. 18.04.1999 tarih ve 23670 sayılı Resmi Gazete yayımlanan, Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin geçici 3. Maddesinde; “Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatları uyarınca kazananların hakları saklıdır. Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinde görevde bulunanlardan iki yıllık yüksek öğrenim görenler, diğer koşullara sahip oldukları takdirde, 5 inci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilirler.” denilmektedir. Devlet Personel Başkanlığı ve Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün görüşlerinde, daha önce müdür kadrosunda olup, sonra memur kadrolarına atananların tekrar müdür kadrolarına atanmaları için görevde yükselme sınavlarına girmelerinin gerekmediği değerlendirmeleri yapılmıştır. Genel Sekreter kadrosunda görev yapmış olan memurun, gerek yönetmeliğin Geçici 3. Maddesi ve gerekse kurumların değerlendirmeleri göz önüne alınarak, bu memurumuzun Görevde Yükselme Sınavına girmeden, herhangi bir müdür kadrosuna atamasını yapmamız mümkün mü? Görüşlerinize arz ederim.