Sayın hocam kolay gelsin iyi çalışmalar. Belediyemiz ...müdürü 2 gün önce insan kaynakları müdürlüğünden sözlü beyanda bulunmuş ancak bağlı olduğu belediye başkanından herhangi bir izin almadan habersiz bir şekilde 1. gün için. ......... Branşına muayene olmuş fişini insan kaynaklarına göndermiş ertesi gün ise farklı bir ..... Branşına muayene olmuş yine muayene fişini göndermiştir. 1. Bu personel hastaneye gitmeden atamaya yetkili amirine bilgi verme zorunluluğu var mıdır? Var ise bilgi vermediği için hangi cezai işlem uygulanır? 2. Personel bu durumu süreklilik haline getirmesi durumunda yapılacak cezai işlem süreci nasıl olmalıdır? 3. Malumunuz birçok hastalık branşı mevcuttur her gün bir tanesinden muayene olması demek 20 gün boyunca idari izinli sayılacak mıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.