Mühendisin İşçi Olarak Geçirdiği Süreler

  • Soru ID: 1730
  • Üye ID: 709
  • Sorulma: 14.08.2014
  • Cevaplanma: 14.08.2014

Soru

İyi günler Hocam. Bir personelimiz, kurumumuza 30.09.2002 tarihinde vizeli işçi olarak giriş yapmıştır. 30.09.2002-01.01.2010 tarihleri arasında işçi kadrosunda çalışmakta iken, 5393 sayılı belediye kanununun 49 maddesine istinaden, 01.01.2010 tarihinde Sözleşmeli Personel olarak atanmış olup, 6495 sayılı kanunun 9. Maddesi ile 657 sayılı devlet memurları kanunun geçici 41. Maddesi gereğince 15.09.2013 tarihinde,TH mühendislik kadrosuna atanmıştır. Personelimizin 30.09.2002-31.12.2009 tarihleri arasında geçen sürenin, kazanılmış hak aylığına sayılıp sayılmayacağı ve görevde yükselme sınavı için, bu süre ile özel sektörde çalışılan sürenin çalışma süresi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususunu, değerlendirebilir misiniz. Teşekkür ederim.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.