657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesinde, öğrenim şartı ve hizmet süresini sağlayan personelin z1–4. derece kadrolara atanabileceği açıkça düzenlenmiştir. Kurumumuzda görev yapan personelin derece yükselmesi kapsamında, 5. Derece mühendis kadrosunda (Kazanılmış Hak Aylığı 5/3) bulunan bir personelin, boş bulunan 3. derece şef kadrosuna asaletten atanması talebi gündeme gelmiştir. Cumhurbaşkanlığının tasarruf tedbirlerine ilişkin genelgelerinde 68/B uygulamasına ilişkin bazı çerçeveler çizilmiştir. Ayrıca çeşitli idarelerde yapılan benzer uygulamalarda; •68/B maddesinin amacının, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde derece yükselmesini kolaylaştırmak olduğu, •Şef kadrolarının yönetici unvanı niteliğinde bulunması nedeniyle bu kapsama uygun olduğu, •Bazı idare mahkemelerince de 68/B uygulamasının daraltılmaması gerektiği yönünde kararlar verildiği görülmektedir. Bu nedenle, mevzuatın amacına ve uygulamadaki örneklere uygun olarak, söz konusu hizmet süresi ve öğrenim gerekliliklerini sağlayan personelin 68/B kapsamında 3. derece şef kadrosuna atanmasının mümkün olduğu değerlendirilmektedir konu hakkında görüşünü nedir?