Dış kaynaktan muvazzaf astsubay temin yönetmeliğine göre 28.03.2011-30.08.2011 tarihleri arasında 5 ay süreyle "Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi" alarak 30.08.2011-30.04.2013 tarihleri arasında Astsubay çavuşluk yaparken deneme süresi içinde görevinden ayrılan kişinin, bu süre içerisinde 926 sayılı TSK Personel kanununa göre terfisi de yapılmıştır. İlgili şahıs, Kurumumuz Zabıta Memuru kadrosuna 657 sayılı Kanunun 92. maddesinin 2. fıkrasına istinaden açıktan atanmak istemektedir. İlgili şahsın, 3269 sayılı Uzman Çavuş kanununa göre mi değerlendirilmesi gerektiği, Aldığı 5 ayılık eğitim süresinin çalışma süresine dahil edilerek mi değerlendirileceği, Zabıta Memuru kadrosuna mı yoksa sivil memur kadrosuna mı atanması gerektiği hususlarında tereddüde düşülmüştür.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.