Sayın hocam.
Kurumumuzda 696 KHK kapsamında görev yapan personelimiz tarafımıza yapmış olduğu talep ile 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi doğrultusunda sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek istemektedir. İlgilinin talebi doğrultusunda yapmış olduğumuz incelemede özlük dosyasında 21/12/2022 mezuniyet tarihli açık öğretim lisesi (düz alansız) diploması, Sosyal Güvenlik Kurumu başkanlığının 21/11/2018 tarih ve e.15781777 sayılı örnek görüş yazısı ve Tarsus Halk Eğitim Merkezi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğünce verilen eczanelerde çalışan destek personelinin eğitimine yönelik kurs sertifikası bulunmaktadır.
Yukarıda belirtilen evraklar kapsamında ilgilinin 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi doğrultusunda sözleşmeli personel olarak istihdam edilip edilemeyeceği hususunda tereddüt hasıl olduğundan ilgilinin sözleşmeli personel olarak istihdam edilip edilemeyeceği hususunda tarafımıza görüş verilmesini arz ederiz. Saygılar.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.