Düzenleme şeklinde gayrimenkul satış vaadi ve kat karşılığı inşaat sözleşmesi başlığı altında noter sözleşmesi bulunan fakat bedel içermeyen 2012 yılı içerisinde yedi, 2013 yılında ise altı kişi olmak üzere toplam 13 kişi ile toplam 5 sözleşme imzalanmıştır. İşi yapan müteahhit iş deneyim belgesi istemektedir. Yapım işleri ihaleleri uygulama yönetmeliğinin 43/1 maddesine göre “İş deneyim belgeleri; yapılan iş karşılığı bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak, Kanun kapsamındaki idareler ile Kanun kapsamı dışındaki diğer kamu kurum ve kuruluşlarına (kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve vakıf yükseköğretim kurumları hariç) gerçekleştirilen işler için, iş sahibi tarafından düzenlenir ve sözleşmeyi yapan yetkili makam tarafından onaylanır. “ ifadesi yer almaktadır. Bu ifadede belirtilen tek bir sözleşmeye dayalı olarak ifadesini her sözleşme için ayrı ayrı olarak düşünüp her sözleşme için ayrı ayrı iş deneyim belgesi mi düzenlemeli yoksa yapılan sözleşmelerin tek bir blok için yapıldığını gördüğümüzden tek bir sözleşme olarak mı düşünüp tek bir iş deneyim belgesi mi düzenlemeli. Verdiğiniz cevap için teşekkürler.