696 sayılı KHK’ye göre kurulan belediyemiz şirketinde çalıştırılmak üzere 2024 mali yılı içerisinde personel alımı yapılması planlanmaktadır. Personel alınabilmesi için; 2023 yılında gerçekleşen net gelirin 2024 yılı yeniden değerleme oranında artırılması sonucu bulunan değerin 2024 yılı içerisinde personele ödenecek net maaş oranı hesabımızda emekliye ayrılacak olan personele ödenecek kıdem tazminatın da dikkate alınması gerekir mi? Konu ile ilgili görüşlerinizi bekliyoruz.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.