Hocam iyi çalışmalar, Belediyemiz personel şirketinde istihdam edilen işçilerin sendikası olmadığından dolayı toplu iş sözleşmesi yapılamamış olup, belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılmıştır. Bu yapılan sözleşme ile işçilere 1 aylık maaşları kadar ikramiye verilmesinde sakınca var mıdır? Personel tamamı aynı işi yapmaktadırlar, ayrıyeten araç kullananlar var bundan dolayı araç kullananlara fazla ücret verilebilir mi? Sözleşmede disiplin hükümlerinin belirtilmesi gerekli midir? Her yıl yeniden sözleşme yapılmayacağından dolayı maaş artışları yüzdelik ifade ile sözleşmelerinde belirtilmesinde sakınca var mıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.