Personel Şirketi İşçileri Bireysel İş Sözleşmeleri Hk.

  • 29.12.2020 A*** A***
  • ********* ****** Saraykent Belediyesi

Soru

Hocam iyi çalışmalar, Belediyemiz personel şirketinde istihdam edilen işçilerin sendikası olmadığından dolayı toplu iş sözleşmesi yapılamamış olup, belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılmıştır. Bu yapılan sözleşme ile işçilere 1 aylık maaşları kadar ikramiye verilmesinde sakınca var mıdır? Personel tamamı aynı işi yapmaktadırlar, ayrıyeten araç kullananlar var bundan dolayı araç kullananlara fazla ücret verilebilir mi? Sözleşmede disiplin hükümlerinin belirtilmesi gerekli midir? Her yıl yeniden sözleşme yapılmayacağından dolayı maaş artışları yüzdelik ifade ile sözleşmelerinde belirtilmesinde sakınca var mıdır?

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu


Yorumlar