Belediyemizde 5393 sayılı kanunun 49 maddesine göre tam zamanlı sözleşmeli olarak peyzaj mimarı çalıştırmak istiyoruz. Çalıştıracağımız kişi mimarlık fakültesi peyzaj mimarlığı bölümü mezunu. İlgili kişiyi mühendis kadrosunda mı yoksa mimar kadrosunda mı istihdam edebiliriz? Kadro tadilatı ile peyzaj mimarı kadrosu oluşturmak daha mı doğru olur? Belediyemiz norm kadro C-11 grubudur.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.