Peyzaj Mimarı İstihdamı Hk.

  • Soru ID: 14077
  • Üye ID: 1039
  • Sorulma: 16.03.2020
  • Cevaplanma: 16.03.2020

Soru

Belediyemizde 5393 sayılı kanunun 49 maddesine göre tam zamanlı sözleşmeli olarak peyzaj mimarı çalıştırmak istiyoruz. Çalıştıracağımız kişi mimarlık fakültesi peyzaj mimarlığı bölümü mezunu. İlgili kişiyi mühendis kadrosunda mı yoksa mimar kadrosunda mı istihdam edebiliriz? Kadro tadilatı ile peyzaj mimarı kadrosu oluşturmak daha mı doğru olur? Belediyemiz norm kadro C-11 grubudur.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.