Belediyemizde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında MYO Bilgisayar Programcılığı bölümü mezunu sözleşmeli personel çalıştırılmak istenilmektedir. 

Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte programcı kadrolarında istihdam edilecek personellerde aranan şartlar dahilinde iki veya dört yıllık üniversitelerin Bilgisayar programcılığı bölümlerinden mezun olunması şartı bulunmaktadır. 

Ayrıca gerek bakanlık ve gerekse içtihat kararlarında bu şartın yanında en az iki programlama dilini bilmek (bunun için ilgilinin bilgisayar programcılığı diplomasının yeterli olduğu kanaatindeyiz) ve yine yabancı dil eğitimi gibi şartlardan bahis edilmektedir. 

İfade ettiğim üzere uygulamada çelişki yaşamaktayız. 

Bu bağlamda belediyemizde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak programcı çalıştırmak için personelin Bilgisayar programcılığı mezunu olması yeterli midir? 

YDS ve programlama ile ilgili başka şartlar aramamız gerekli midir?