Refakat İzni Kullanan Zabıta Memurunun Maktu Fazla Çalışma Ücreti Hk.

  • Soru ID: 14223
  • Üye ID: 642
  • Sorulma: 15.04.2020
  • Cevaplanma: 15.04.2020

Soru

Belediyemizde zabıta amiri olarak görev yapan memurumuz Babasına refakat etmesi nedeniyle Sağlık kurulu raporu ile belgelendirerek 6111 Sayılı Torba Yasası Madde 107 gereği aylık özlük hakları korunarak 3 ay izin almıştır. 2020 Bütçe Kanunu K Cetveli B Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti 3/b'ye göre, bir yılda toplam 30 günü geçmeyen hastalık izin sürelerinde de maktu çalışma ücreti ödenir denilmektedir. Bu durumda Kendisine ödenen Aylık Maktu çalışma ücreti 30 günü geçen süreler için 2020 Bütçe Kanunu mu yoksa 6111 Sayılı Torba Yasasının 107. Maddesine göre mi işlem yapılması gerekmektedir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.