Sağlık Sebebiyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaşın Açıktan Atanması

  • Soru ID: 25824
  • Üye ID: 709
  • Sorulma: 01.06.2025
  • Cevaplanma: 01.06.2025

Soru

Öncelikle selamlar hocam; Belediyemize 3269 sayılı kanuna tabi uzman erbaş olarak çalışırken sağlık nedeni ile sözleşmesi fesih edilen ve 657 sayılı DMK 92 maddesine göre açıktan yeniden atanma talebinde bulunan bir kişi için bazı tereddütlerimiz bulunmaktadır. 1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 92 maddesinin son hükmünde 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunmak ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydı ile bu Kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler denmektedir. 2-Kurumumuza talepte bulunan şahsın terhis belgesinde 3 ay geçkin süre ile hava değişimi rapor aldığından TSK tarafından sözleşmenin sağlık nedeni ile fesih edildiği belirtilmiştir. Buna göre müracaatta bulunan şahsın sözleşmesini kendi isteği ile fesih etmediği anlaşılmaktadır. Sağlık Raporları nedeni ile TSK tarafından sözleşmesi fesih edilmiştir. Kurumumuza müracaat eden bu şahsı 657 Sayılı DMK 92 Maddesi son hükmüne göre kendi isteği nedeni ile ayrılmadığından açıktan atama yapılmasının uygun olup olmadığı hakkında bilgi verirseniz.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.