Sağlık Sebebiyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaşın Memur Kadrosuna Açıktan Atanması

  • Soru ID: 25942
  • Üye ID: 709
  • Sorulma: 02.07.2025
  • Cevaplanma: 02.07.2025

Soru

Hocam Öncelikle kolay gelsin; 3269 Sayılı Kanuna tabi Uzman Erbaş statüsünde 7 yıldan fazla süre ile çalışmakta iken kurumumuza sunulan terhis belgesinde Personel "Son 1 yıl içerisinde 91 gün ve üzeri istirahat ve hava değişimi aldığının tespit" edilmesi üzerine sözleşmesi TSK tarafından fesih edildiği görülmüştür. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 92 maddesinin 2.inci fıkrasında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanuna tabi olmayan personellerin kendi isteği ile kurumundan çekilmiş olanların tekrar atanabileceği bildirmektedir. Bu kapsamda şahsın TSK tarafından hava değişimi nedeni ile sözleşmesi feshedildiği, 657 DMK 92 madde 2. fıkrasına göre kendi isteği ile fesih etmediğinden, DMK'nun 92. maddesine göre tekrar atanması için tereddüt oluşmaktadır. Müracaatta bulunan şahsın kurumumuza açıktan atanması mümkün müdür?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.