Sendika Şube Başkanı Seçilen İşçinin Kıdem Tazminatı

  • 06.12.2019Nail ÖZKAN
  • İnsan Kaynakları ve Eğitim MüdürüBeyşehir Belediyesi

Soru

Belediyemizde sürekli işçi olarak çalışmakta iken Belediye İş Şube Başkanlığına seçilen işçimiz 2011 yılında sözleşmesini askıya alarak Belediye İş Sendika başkanı olarak görev yapmaya başlamış, 3 dönemdir de şube başkanlığını sürdürmeye devam etmektedir. Sözleşmesi askıda bulunan işçi belediye iş şube başkanlığını sürdürmeye halen devam ederken sosyal güvenlik kurumundan 3600 gün prim süresi ile hizmet yılını doldurduğunu emekli olabilmek için yaşı beklediğini belirterek belediyemizden kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur. Belediyemize geri dönmeyecek olan bu işçi için Kıdem tazminatı ödenirken 2011 yılındaki bürüt ücreti ve sendikal hakları ile kıdem tazminatı üst sınır tutarını mı dikkate alacağız, yoksa 2019 yılında belirlenen kıdem tazminatı üst sınırı mı dikkate alınacak?

Cevap

Yetkisiz Erişim!


Bu içeriği görüntüleme yetkiniz bulunmamaktadır. Sitemizde yer alan içeriklerin tamamına sınırsız erişim ile ilgili bilgi almak ve sınırsız erişim hakkına sahip bir üyelik paketine geçiş yapmak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

Ara: +90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Cevaplayan: MTS Yayın Kurulu

İlgili Kanun

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu


Yorumlar