Belediye şirketlerine işçi statüsüne geçiş yapan personelin görevinin değişmesi nedeniyle aynı işe eşit ücret uygulaması düşünülerek çalışanın ücreti artırılabilir mi? Ya da aynı düşünce ile daha düşük ücret grubunda yer alan bir görev verildiğinde ücret düşürülebilir mi? Ve nasıl bir süreç izlenmelidir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.