Şirket İşçilerinin Kıdem Tazminatına Esas Çalışma Süreleri Hk.

  • Soru ID: 13742
  • Üye ID: 4617
  • Sorulma: 06.02.2020
  • Cevaplanma: 06.02.2020

Soru

Merhabalar hocam. Belediyemize ait şirket personellerinden emekli olması gerekenler bulunmaktadır. 696 sayılı KHK kapsamında hizmet alımı ile çalışan personeller belediyelerin şirketlerine aktarılmıştır. İşçiler istihdam edilirken 696 sayılı KHK gereğince feragat ve sulh sözleşmesi imzalamışlardır. İlgili feragat ve sulh sözleşmeleri gereğince önceki haklarından feragat ettiler. Bu işlem yapılalı bildiğiniz üzere yaklaşık 2 yıl oldu. Bizim sorumuz ise şudur: Daha önce hizmet alımı ile alt işverende çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesaplanırken çalışmış olduğu tüm yıllar mı dikkate alınacak yoksa feragat ve sulh sözleşmesi gereğince sadece son iki yıl mı dikkate alınacak?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.