Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemiz şirketinde 2020 yılından beri çalışmakta olan işçimiz 2022 yılında yıllık izni olan (Hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar. 14 Gün.) 14 iş günü iznini kullanıp bitirmiştir. Ancak bu arada Ekim 2022 tarihinde sözleşmeli memur statüsüne geçti. Haliyle Ekim 2022 ile 31 Aralık 2022 aylarını kapsayan üç aylık bir sözleşme imzalandı. Şimdi bu sözleşmeli memur, ben sözleşmeli memur oldum. Bu üç ay içerisinde 20 gün izin hakkım var. Bu izinlerimi de kullanmak istiyorum. Ya da gelecek yıla devretmek istiyorum, diyor. Bu durumda işçi statüsünde iken izinleri kullanıp bitiren bir kişi, mali yılın bitimine üç ay kala yeniden 20 gün izin hakkı elde eder mi?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.