Hocam İyi günler; Belediyemiz şirketinde 696 KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçen iki işçi kavga olayına karışmıştır.Belediye Başkanınca haklarında disiplin soruşturması açılması talep edilmiş. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından sadece " ücret ile diğer mali ve sosyal hakların belirlenmesine dayalı toplu iş sözleşmesi" yayımlanmıştır. 30/06/2020 tarihine kadar başka toplu iş sözleşmesi yapılamayacağından ve kurumumuzca belirlenmiş başka bir sözleşme yapılmadığından işçilerin disiplin cezası neye göre verilecektir? Ayrıca soruşturma işlemleri belediye mi yoksa şirket mi yürütecektir? İyi çalışmalar.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.