Hocam, belediyemizde memur ve kadrolu işçi yetersizliği bulunmaktadır. Bu nedenle, Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında çalışan ya da belediyemizde görev yapan şirket işçisinin, tahsildar olarak görevlendirilmesi mümkün müdür? Bu durum mevzuata uygun olur mu? Teşekkürler
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.