Şirket İşçisinin Kıdem Tazminatı Hk.

  • Soru ID: 12799
  • Üye ID: 1044
  • Sorulma: 02.10.2019
  • Cevaplanma: 02.10.2019

Soru

Sayın Hocam, 696 sayılı KHK İle Belediye Şirketi geçirilen işçiler, geçiş aşamasında imzaladıkları taahhütname gereği tüm haklarından feragat ettiklerine dair imza vermişlerdir. Şirket kadrosuna geçirilen işçiler işten çıkarılmaları durumunda kıdem tazminatı almaya hakları var mıdır? Şayet bunlara kıdem tazminatı ödenecek ise şirket mi yoksa belediye mi ödeyecek? Şirket öder ise Belediyeden ödediği kıdem tazminatını fatura karşılığında tahsil edebilecek mi? Kadroya geçmeden aynı kurumda birden çok şirkette taşeron olarak çalışan işçilerin kıdem tazminatı hesabına bu şirkette çalıştıkları günler dahil edilecek mi? Teşekkür ederim.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.