Tamamı Belediyemiz sermayeli personel Limited Şirketinde çalışmakta olan lisans mezunu çalışanımızı şirket müdürü olarak atadık. Daha önce almış olduğu maaşta değişiklik yapılabilir mi? Maaşı arttırılabilir mi? Değişiklik yapılamıyor ise ek olarak huzur hakkı ödenmesi açısından sakınca var mıdır? Maaş değişikliği konusunda nasıl karar alınması yasal dayanak nedir? Konu hakkında bilgi verilmesini arz ederim. İyi çalışmalar dilerim. Saygılarımla.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.