Şirket Üzerinden İstihdam Edilen İşçinin Askerlik Ödevi Dolayısıyla İşten Ayrılması ve İşe Dönüşü Hk.

  • Soru ID: 17936
  • Üye ID: 8109
  • Sorulma: 24.10.2021
  • Cevaplanma: 24.10.2021

Soru

20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 127 nci maddesiyle 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 ve geçici 24 üncü maddelerinde belirtilen kamu kurum ve kuruluşlarında 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılanların sürekli işçi kadrolarına veya mahalli idare şirketlerinde işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin Belediye Personel Ltd. Şti.'nde çalışmakta olan personel; 1-Çalışma süresi 1 yılı tamamlamadan askerlik görevi için görevinin askıya alınarak askere gitme talebinde bulunabilir mi? 2-Bu personelin askıya alınma işlemi SGK sisteminden işten ayrılış olarak mı işlem yapılacak yoksa 6 ay boyunca ücretsiz izinli mi olacak? 3-Askerlik dönüşü işe direkt başlatılabilir mi?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.