Sayın Hocam; Bilindiği üzere İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Kararın 5. maddesine göre; belediye şirketi ile imzalanan doğrudan hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalışan işçi sayısı, 375 sayılı KHK’nin geçici 24. maddesine göre işçi statüsünde geçişe esas sözleşme kapsamında o iş için öngörülen işçi sayısını aşamayacaktır. denilmektedir. Bu kapsamda şirketimiz emrinde 50 den fazla işçi çalıştırılmakta olup, 52 işçimiz bulunmakta % 3 oranında 1,56 sayı ile 2 engelli işçi çalıştırmamız gerekmekte olup, ancak bir engelli işçimiz olduğundan İşkur 1 engelli işçi daha almamız gerekmekte olduğunu belirtmektedir. Bu nedenle yukarıda ifade edilen işçi statüsünde geçişe esas sözleşme kapsamında o iş için öngörülen işçi sayısını aşamayacak denilmekte olup, 1 engelli işçi alabilmemiz için ne yapmamız gerektiği konusunda yol göstermenizi arz ederim. Saygılarımla
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.