Belediyemiz şirketinde çalışan kadrolu işçilerimizden ölüm sebebiyle, istifa ve emekli sebebiyle boşalan işçilerin yerlerine ilansız ve sınavsız işçi alınabilir mi?
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin” 2. maddesinin ikinci fıkrasında; Belediye Şirketlerine işçi alımının bu Yönetmelik hükümlerine tabi olmadığı; ancak, Belediye Şirketlerince yapılacak işçi alımlarına ilişkin işçi alım ilanlarının Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğüne bildirilmesinin zorunlu olduğu, bu ilanların İş Kurumu İl Müdürlüğü internet sitesinde ve ilgili kamu kurum ve kuruluşunca uygun görülen iletişim araçları ile kamuoyuna duyurulacağı, kamu kurum ve kuruluşlarının işçi alımının adil ve şeffaf bir şekilde yapılmasını sağlayacak diğer tedbirleri de almaları gerektiği belirtilmiştir.
Buna göre, Belediye Şirketine yapılacak işçi alımlarına ilişkin işçi alım ilanlarının duyuru amacıyla Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğüne gönderilmesi gerekmektedir.
Diğer taraftan, şirkete işçi alımında sınav yapılması zorunlu olmayıp, sınav yapıp yapmamak idarenin takdirine bağlıdır.