1 -696 sayılı KHK İle 375 sayılı kanun hükmünde kararnameye eklenen geçici 23 üncü maddesine istinaden sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılan çalışanlarımızdan bir tanesi emeklilik şartlarını taşımaktadır. Çalıştırabilir miyiz? Emekli mi etmeliyiz?
2- Yeni işçiye ihtiyaç olduğunda, yeni işçi alımını nasıl yapmamız gerekiyor?
3-Memur Başkan Yardımcısı kadromuz var. Lisans mezunu, devlet memuru olan başka bir kurumdan başkan yardımcısı kadrosuna geçiş yapıp tekrar başka bir kuruma müdür olarak atanmanın yöntemi nasıldır? Şimdiden çok teşekkür ederim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.