İyi günler.. Belediye Başkanımız ile yetkili memur sendikası arasında Toplu iş sözleşmesi imzalanmak istenmektedir.Fakat 4688 sayılı kanunun 32.md.3.fıkrasında " İlgili mahalli idarenin; vadesi geçmiş vergi,s.g.k. pirimi ile Hazine müsteşarlığına olan borç toplamının gerçekleşen enson yıl bütçe gelirlerinin yüzde onunu aşması,ödeme süresi geçtiği halde ödenmemiş aylık ve ücret borcu bulunması veya gerçekleşen enson yıla ilişkin toplam personel giderinin,gerçekleşen enson yıl bütçe gelirlerinin Belediyelerde yüzde otuzunu,İl özel idaresine yüzde yirmibeşini aşması hallerinde bu madde kapsamında sözleşme yapılamaz.Sözleşmenin yapılmasından sonra bu koşulların oluşması durumunda mevcut sözleşme kendiliğinden hükümsüz kalır" denilmektedir. Belediyemizde çalıştırılan sendikalı işçilere toplu iş sözleşmesi gereği geçen dönemlerden ikramiye alacakları bulunmaktadır.Bu durumda toplu iş sözleşmesi yapabilir miyiz? çalışmalarınızda başarılar dilerim.