Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi uygulanırken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa atıfta bulunmadan sadece sözleşme hükümleri çerçevesinde görevini yapmayan, aksatan ya da herhangi bir disiplin suçundan dolayı çalışan personelin sosyal denge tazminatının ne şekilde kesilmesi uygun olur, ya da sözleşmeye eklenecek hukuki madde çerçevesi var mıdır?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.