12 MAYIS 2023 tarih ve 32188 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarına atanmasına ilişkin yönetmeliğin başvuru esaslarına ilişkin 5.maddesinde ; (2)başvuru süresi yedinci hizmet yılının dolacağı tarihten üç ay önce başlar. Başvuru, süresi içerisinde yazılı olarak bağlı olunan ilk amire yapılır. (3) Yedi hizmet yılını doldurduğu tarihten önce bu Yönetmelikte belirtildiği şekilde başvuruda bulunmayan sözleşmeli erbaş ve erler bu Yönetmelik kapsamında istihdam hakkından feragat etmiş sayılırlar ve yeniden başvuruda bulunamazlar denilmektedir. Sözkonusu yönetmelik; yayımlandığı 12 Mayıs 2023 tarihinden önce kendi isteği ile görevinden ayrılan sözleşmeli erbaş ve erleri de kapsamakta mıdır? Başkanlığımıza yönetmeliğin yayınlandığı tarihten önce görevinden ayrılan ve 12 mayıs 2023 tarihinden sonra dilekçe ile atanma talebinde bulunanlar bulunmaktadır. Bu personelin atanmasında hangi yol izlenmelidir?