1- 6495 Sayılı Kanunla Sözleşmeliyken Memur olanlardan 5 yıl dolmadan istifa edenler 657 sayılı Kanunun 92. maddesine göre yeniden atanabilir mi? Atanırsa ne kadar süre beklemelidir?
2- 5 yıllık sürenin hesabında bilfiil çalışması mı gerekir? Örn. Memur olduktan sonra 2 yıl doğum nedeniyle aylıksız izne ayrılan kişinin 2 yıllık süresi 5 yılın hesabında dikkate alınacak mıdır?
3- 657 sayılı Kanunun 108. maddesine göre 5 yıl hizmeti olan memurların 1 yıl aylıksız izne ayrılabilmesi için 5 yılın hesabında hangi hizmetler dikkate alınacaktır?
İyi çalışmalar
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.