Sözleşmeli İstihdamında Sabıka Kaydı Hk.

  • Soru ID: 18641
  • Üye ID: 8099
  • Sorulma: 30.01.2022
  • Cevaplanma: 30.01.2022

Soru

Sözleşmeli personel olarak işe almak istediğimiz bir personelimizi güvenlik soruşturmasına gönderdik. Gelen cevap şu şekildedir: Taksirle birden fazla kişinin yaralanmasına sebep olma suçundan 1 yıl 3 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına 5 yıl süre ile denetim süresine tabi tutulmasına 30.01.2019 tarihli kesinleşme şerhi bulunmaktadır. Suçun işlenme tarihi 06.08.2015 tir. Kişinin sözleşmeli personel yapılmasında sakınca var mıdır?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.