Sözleşmeli Personel İş Sonu Tazminatı Hesabı

  • Soru ID: 12975
  • Üye ID: 3181
  • Sorulma: 24.10.2019
  • Cevaplanma: 24.10.2019

Soru

Sayın hocam, Belediyemizde 5393 sayılı yasanın 49. maddesi gereği sözleşmeli olarak görev yapmakta iken evlilik nedeniyle bir ay öncesinde dilekçesine istinaden evlilik tarihinden sonra iş akdi fesih edilen personelimize iş sonu tazminatı verilecektir. Ancak iş sonu tazminatının hesaplamaları yapılırken ilgiliye sözleşmesinde bahsi geçen hak edişi olan ek ödeme ve ücreti ile birlikte aynı zamanda sendika sözleşmesinde yer alan sosyal denge tazminatı sözleşmeli personele de ödenecektir maddesi dayanak alınarak aylık maaşına yansıtılarak ödenmiştir. Bu durumda ilgilinin iş sonu tazminatının hesaplamasında ek ödeme ve brüt ücretinin dışında sosyal denge tazminatı da hesaba dahil edilecek midir ve kıdem tazminatı hesabı gibi değerlendirilerek Gelir vergisinden istisna mı tutulacaktır. Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.