Belediyemiz bünyesinde sözleşmeli personel kapsamında çalışmakta olan 2 tekniker personel ile yeni yılda sözleşme imzalamak istemiyoruz. Personellerin geçen seneden devreden izinleri ile birlikte 30 güne yakın izinleri var. Öncelikle şu anda kaç gün izine ayırmamız gerekiyor karar veremedik. 4 gün sonra yıl bitiyor ve yeni yılda sözleşme yapmayacağımızdan yıl başından sonra izinde olmamaları gerekiyor diye düşündük. Kullanamadıkları izinler ile ilgili olarak yapmamız gereken birşey var mı? Ayrıca bu personeller 7 yıldır sözleşmeli personel olarak çalışmaktadır. Sözleşme yenilemeyip çıkış verdiğimizde kıdem tazminatı ödemesi ya da mali herhangi bir yükümlülüğümüz olacak mı? Son olarak sözleşmeli personel için yeni yılda alacağımız meclis kararında bu iki personelin kadrolarını belirtmememiz yeterli mi yoksa sözleşme yenilenmeyenlerin iş çıkışı ile ilgili ayrıca meclis kararı almamız gerekiyor mu?