Belediyemiz mülkiyetinde bulunan spor tesislerine işlevsellik kazandırmak, 5393 sayılı Belediye Kanunu ile belediyeye verilen spor ile ilgili hizmetleri yürütmek maksadıyla belediyemiz bünyesinde Spor İşleri Müdürlüğü ihdas edilmiş ancak herhangi bir atama yapılmamıştır. Aynı zamanda Spor ve Beden Eğitimi Öğretmenliği mezunu, yine bu alanda Yüksek Lisans yapmış ve Antrenörlük belgeli bir kişi de Eğitmen kadrosu ile Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmiştir. SORU: 1. Bahse konu tam zamanlı sözleşmeli personel olarak istihdam edilen bu personel, asli görev uhdesinde kalmak koşuluyla herhangi bir tazminat vs. ödenmeden Spor İşleri Müdür Vekilliğine vekalet ettirilebilir mi.? 2. Ettirilmez ise kanuni dayanağı nedir.?(Bunu yapan belediyeler hangi kanunu dayanak göstererek yapıyor, yasal sorumluluğu yok mudur.?) 3. Ettirilebilir ise gerçekleştirme görevlisi olarak imza yetkisi kullanabilir mi?