Hocam iyi günler. Belediyemizde tam zamanlı olarak teknisyen kadro karşılığı sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken askerlik nedeniyle sözleşmesi feshedilen çalışan askerlik bitiminde tekrar sözleşmesinin yenilenmesini istemektedir. 1-Bu personelle imzalanacak hizmet sözleşmesi normal hizmet sözleşmesinden farklı mı olması gerekir? Zira Söz.Pers.Çal.İlş.Esaslar ek madde 1'de, yapılacak sözleşme devam niteliğinde olur deniyor. 2- Personelin askerlikte geçirdiği süre yıllık izin ve kıdeminde değerlendirilir mi? 3- Askerlik dönüşü sözleşmesi yenilenip işe başlatılan personel için başka yapılması veya yapılmaması gereken durumlar var mıdır? Hocam bunların haricinde bir sorumda, teknisyen olarak sözleşmesi yapılan 2 sözleşmeli personel daha sonradan 2 yıllık teknik bölümü bitirmiştir. Bu personellerin 2018 sözleşmelerini tekniker olarak yapmak istiyoruz. Bunun için sadece meclis kararı alınması yeterli olur mu? Başka yapılması gereken işlem var mı?