Sözleşmeli Personelin Eğitim Durumunda Değişiklik

  • Soru ID: 19434
  • Üye ID: 6258
  • Sorulma: 31.05.2022
  • Cevaplanma: 31.05.2022

Soru

5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi esaslarına göre sözleşmeli personel olarak kurumumuzda çalışmakta iken 2022 yılı Haziran-Temmuz ayları itibariyle Önlisans mezunu olacak olan sözleşmeleri personellerimizin 5393 sayılı kanununun 49. maddesinde teknik kadroda bulunmayan, yerel yönetimler, sosyal güvenlik ve halkla ilişkiler bölümlerinden mezun olmaları durumunda personellerimiz ile ilgili yıl içerisinde veya yıl sonu itibariyle yenilenmesi planlanan sözleşmelerinde bir işlem yapmamız gerekli midir? Ya da Sözleşmenin yapılmış olduğu tarihte personel tarafından sunulan (Bilgisayar Yazılım Bilişim-Makine-Bilgisayarlı Muhasebe) gibi bölümlere ait Ortaöğretim diplomalarının geçerliliği 2023 yılı itibariyle de devam edecek midir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.