Belediyemiz boş Mühendis kadrosuna 5393 sayılı kanunun 49. maddesine istinaden Mart 2015 tarihinde ilgili personel sözleşmeli Mühendis olarak göreve başlatılmıştır. Adı geçen personelimizin sözleşmesinin ağustos 2019 tarihi itibariyle tarafımızca feshi istenmektedir. 1- Adı geçene iş sonu tazminatı ödenir mi? 2-2015-2018 yılları için (4 Yıllık) tam, 2019 yılı için 8 aylık tazminat mı alır ya da 2019 yılı tam (1 yıllık) olarak mı ödenir? 3- Sözleşmeli personele şayet tazminat ödemesi yapılacaksa hangi şartlarda verilir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.