Belediyemiz şirketinde 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve GSS .Kanunu'na tabi olarak 4 a çalışanı doğumdan dolayı 1 Şubat 2022 tarihinden itibaren çalışamaz raporu almıştır. Sözü edilen 4 a çalışanı ile belediye şirketinde çalıştırılmakta iken Ocak ayında sözleşmeli tekniker olarak çalıştırılmasına karar verilmiş olup kendisiyle sözleşme imzalanmıştır. 15 şubat 2022 Tarihinde 5393 Sayılı Yasa'nın 49. maddesi gereği işe başlatılan tam zamanlı olarak çalıştıracağımız Teknikerle Çalışamazlık raporu bitmeden kendisine maaş ödenebilir mi?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.