Sayın Hocam merhaba; Belediyemizde Maden Mühendisi olarak görev yapan ve B sınıfı iş sağlığı ve güvenliği olan sözleşmeli personelimizi, yine belediyemizde isg uzmanı olarak görevlendirmek istiyoruz. Bu görevlendirmeyi 6331 Sayılı kanunun 8'inci maddesine istinaden yapmayı planlıyoruz. İlgili maddede bu şekilde görevlendirilen personele ek ödeme yapılmasından bahsedilmekte, bu durum sözleşmeli personellerle imzalanan tip sözleşmenin 11'inci maddesinde yer alan "Sözleşmeli personel, kazanç getirici başka herhangi bir iş yapamaz." ibaresiyle çelişiyor gibi görünmektedir. Bu görevlendirme neticesinde personelimize ek ödeme yapmak mecburiyetinde miyiz, yoksa personel, sözleşmenin 11'inci maddesine atıfla ek ödeme olmaksızın görevlendirilebilir mi? Saygılarımla, iyi çalışmalar.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.