Mardin idare mahkemesinin 2014/920 sayılı kararı: 2012 yılı sonuna kadar davalı belediyede 5393 sk. 49/3 maddesi uyarınca sosyolog olarak çalışmış olan davacının bu görevine 2013 yılında devam etmesine engelleyen davalı idarenin 26.01.2012 tarih ve 309 sayılı işleminin mahkememizin 04.04.2013 tarih E:2012/377 K:2013622 sayılı kararı ile iptal edildiği gözönüne alındığında davacını 2013 yılında davalı belediye nezdinde sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta olduğunun kabulü gerektiği sonucuna varılmıştır. bu durumda 657 s dmk ek g:41/b bendinde sözleşmeli personel olarak çalıştırılmaların esas alınan memur kadrosuna atanma için öngörülen 225/6/2013 tarihi itibariyle çalışmakta olma şartını sağladığı sonucuna varılan davacının memur kadrosuna atanma işleminin kabulü gerektiğinden, aksi yönde tesis edilen dava konusu 11/9/2013 tarih ve 951 sayılı işlemde ve dayanağı 02/07/2013 tarih ve 2013/23 sayılı meclis kararında hukuka uyarlık bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle dava konusu işlemin iptaline, kararın tebliğini izleyen günden itibaren 30 gün içerisinde Danıştay'a temyiz yolu açık olmak üzere 03/04/2014 tarihinde oy birliği ile karar verildi. Not: belediyemiz danıştay'a gerekli başvuru yapılmıştır. bu konuda ne iş ve işlemler yapmamız gerekir. tşkl.