Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam; 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi çerçevesinde 15.09.2015 tarihinden itibaren tam zamanlı sözleşmeli olarak istihdam edilen personel; 06.07.2008-03.07.2009 tarihleri arasında geçici işçi olarak, 04.07.2009-07.07.2010 tarihleri arasında hizmet alımı suretiyle (taşeron firma), 15.07.2010-31.12.2010 tarihleri arasında tekrar geçici işçi olarak, 05.01.2011-15.09.2015 tarihleri arasında tekrar hizmet alımı suretiyle (taşeron firma) belediyemizde çalışmıştır. İlgili personelin hangi hizmetleri 217 sayılı KHK’nin 2. maddesine istinaden yıllık izin süre hesabında değerlendirilecektir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.