Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Başkanlığımızda sözleşmeli personel olarak çalışan bir personel 11.05.2022 tarihinde doktor raporu ile 37 nci gebelik haftası sebebiyle "doğum öncesi" raporu ile izne ayrılmış ve tahmini bebek doğum tarihi 01.06.2022 olarak bildirilmiştir. Tahmini doğum tarihi sonrasında da "doğum sonrası" rapor hastanece verilecek ve 8+5 hafta doğum sonrası raporu düzenlenecektir. Doğum öncesi rapor almış sözleşmeli personele ve doğum sonrası rapor alacak personele (iş göremezlik raporu) raporlu olduğu dönemde belediyemizce maaş yapılması, sigorta bildirimi yapılması ve maaş ödenmesi mümkün müdür? Konu ile ilgili uzman görüş ve bilginizi arz ederim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.