2013 yılında 5393 ün 49. maddesine göre sözleşmeli personel olarak işe alınmış bir kişinin 2014 yılı sonunda sözleşmesinin yenilenmesi düşünülmemektedir. Nasıl bir işlem uygulanması gerekir? Bir ay öncesinden haber vermemiz gerekir mi? Teşekkürler...
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.