Sayın Hocam.. 23.07.2014 tarih ve 2906 sayılı RG.' de yayımlanan değişiklik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde " Yazılı sınavda en az yetmiş puan alanlar başarılı sayılırlar. Sözlü sınava alınacak personel için yazılı sınav başarı puanı en az altmış olarak uygulanır." denilmektedir. Buradan anlaşılması gereken, sözlü sınava alınacak personel yazılı sınavdan en az altmış puan alması durumunda da sözlü sınava çağırılacak mıdır?. O zaman yazılı sınavda başarılı olma şartı olan en az 70 puan almanın önemi ortadan kalmaktadır. Mahalli İdarelere ait Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Sözlü sınav ile ilgili 60 puan alma hususu bulunmamaktadır. Bununla ilgili tereddüt oluşmuştur. Görüşlerini arz ederim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.