Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Kurumumuzda stajyer öğrenci çalıştırma usul ve esasları hakkında tereddütte düşülmüştür.
1) Personel sayımızın yüzde kaç oranında öğrenci çalıştırabiliriz?
2) Personel sayımız memur-kadrolu işçi-sözleşmeli personel ve taşeron işçi dahil edilmeli midir veya hangi statüde çalışan personel sayılarını dikkate almamız gereklidir?
3) Yıl boyunca staj yapacak öğrenci sayısının toplamı; üniversite öğrencisi ve lise öğrencisinin sayısının toplamı mı olmalıdır?
4) Lise ve üniversite öğrencilerine yaz stajında ücret ödenmeli midir? Stajyer öğrenci ile ilgili gerekli bilgilerin verilmesi hususunu, takdirlerinize arz ederim.
1) 3308 Sayılı Meslek Eğitimi Kanununun 18. maddesine göre; on ve daha fazla personel çalıştıran işletmeler (kamu kurumları dahil), çalıştırdıkları personel sayısının yüzde beşinden az olmamak üzere mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumu (mesleki ve teknik eğitim alanında, diplomaya götüren orta öğretim kurumları ve mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları ile belge ve sertifika programlarının uygulandığı her tür ve derecedeki örgün ve yaygın eğitim-öğretim kurumları) öğrencilerine beceri eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumu öğrencilerine staj ve tamamlayıcı eğitim yaptırır. Öğrenci sayısının tespitinde kesirler tam sayıya tamamlanır. Bu işletmeler mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumu öğrencilerine staj yaptırabilir.
2) 3308 sayılı Kanunun 3/k maddesi gereğince, personel sayısı hesaplanırken işçi, memur ve sözleşmeli tüm çalışanların dikkate alınması gerekir. Taşeron işçiler hesaba dahil edilmeyecektir.
3) Öğrenci sayısı hesaplanırken, üniversite ve lise öğrencisi toplamı dikkate alınacaktır.
4) 3308 sayılı Kanunun 25. maddesi gereğince, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler ile mesleki ve teknik ortaöğretim okul ve kurumlarında staj veya tamamlayıcı eğitim gören öğrencilere asgari ücretin net tutarının; yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde otuzundan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde onbeşinden aşağı ücret ödenemez.
Buna göre, mesleki ve teknik eğitim veren liseler ile mesleki ve teknik eğitim yapan yükseköğretim kurumları öğrencilerine asgari ücretin net tutarının %30’u oranında stajyer ücreti ödeyeceksiniz.