Sürekli İşçinin İstifası ve Kıdem Tazminatı

  • Soru ID: 1908
  • Üye ID: 650
  • Sorulma: 04.09.2014
  • Cevaplanma: 04.09.2014

Soru

Saygılar Hocam: Belediyemizde sürekli işçi kadrosunda çalışan bir personelimizin eşinin tayini başka bir ile atanmıştır.Kendisinin burda eşininde başka bir ilde kalmasından dolayı çocuklarının mağdur olacağını arz etmektedir.Ancak mevcut yasalarda işçilerde tayin hakkı olmadığından dolayı söz konusu personelimiz bir dilekçe ile başkanlığımıza başvurup, mağduriyetini gerekçe göstererek kurumumuzda geçen hizmetine karşılık gelen ihbar ve kıdem tazminatını ödememizi ve çıkışının yapılmasını istemektedir.Söz konusu personelimize ihbar ve kıdem tazminatını verebilir miyiz? Şimdiden teşekürler

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.